La communauté Blood Bowl est à un tournant. Le Conseil d’Éthique de la NAF a annoncé une nouvelle initiative visant à réformer la charte de l’organisation afin de promouvoir la transparence et l’inclusion au sein de la communauté mondiale des entraîneurs. Cette initiative fait suite aux travaux menés sur le Code de Conduite l’année dernière, qui ont mis en lumière des problèmes clés dans la structure actuelle de la charte de la NAF.
Un Changement Nécessaire
Les événements récents ont clairement démontré que la situation actuelle est intenable et que « revenir à la normale » n’est pas une option viable. En réponse, le Conseil d’Éthique a proposé une feuille de route pour la création d’une charte mise à jour, garantissant un processus à la fois efficace et représentatif de la diversité de la communauté Blood Bowl.
Le Plan d’Action
L’initiative se compose de plusieurs étapes clés :
- Formation d’un groupe de travail diversifié : Dans les prochains jours, des entraîneurs expérimentés seront contactés pour participer à ce processus. La sélection visera à assurer une représentation équitable des différentes communautés.
- Transparence dans la composition du groupe : Une fois que les entraîneurs sélectionnés auront confirmé leur participation, leurs noms seront publiés afin que la communauté en soit informée. De plus, toute personne ayant une contribution spécifique à apporter pourra postuler pour y participer.
- Établissement d’une procédure de travail : Le groupe définira sa méthodologie et présentera une feuille de route plus détaillée, qui sera ensuite soumise à l’approbation de la NAF.
- Consultation et participation de la communauté : Ce groupe central servira de lien avec les communautés locales, recueillant questions, exigences et suggestions. Plusieurs points de contrôle seront établis pour permettre à chacun de donner son avis publiquement.
- Création d’un premier projet de charte : Avec l’aide d’experts, un premier projet de la nouvelle charte sera élaboré, puis présenté périodiquement avec des commentaires expliquant le processus.
- Définition du cadre juridique : Un sous-groupe travaillera sur l’établissement de la structure juridique nécessaire pour soutenir la nouvelle charte.
- Traduction et vote : En novembre, le document final sera traduit en plusieurs langues afin que tous les membres de la NAF puissent participer au vote d’adoption.
Un Processus Indépendant
L’un des aspects les plus importants de ce processus est qu’il ne sera dicté ni par le Comité de la NAF ni par le Conseil d’Éthique. Il s’agit d’une initiative indépendante visant à générer un changement structurel basé sur la participation et le consensus.
Le Conseil d’Éthique reconnaît que cette tâche ne sera pas facile. Elle nécessitera un travail considérable, de la patience et un engagement de la part de toutes les personnes impliquées. Il y aura des défis et des désaccords, mais il s’agit d’une étape essentielle pour la croissance, la stabilité et la pérennité de la communauté Blood Bowl.
Comment Pouvez-Vous Vous Impliquer ?
Si vous pensez pouvoir apporter de la valeur au groupe de travail ou souhaitez contribuer avec des idées, une adresse e-mail de contact sera bientôt disponible pour les candidatures et suggestions. De plus, la NAF publiera des mises à jour sur l’avancement du processus et les opportunités de participation aux discussions.
C’est un moment clé pour la communauté. Le Conseil d’Éthique compte sur le soutien et la patience des entraîneurs du monde entier pour faire de la NAF une organisation plus inclusive et transparente. Il est temps de construire ensemble l’avenir de Blood Bowl !
Source : Annonce Officielle de la NAF